2025国家公务员招录笔试申论执行落实：贯彻执行题的核心内容

申论贯彻执行题目与公务员实际工作息息相关，是各级申论考试的重点题型。很多同学将贯彻执行题目视若猛虎，解题方式也是一知半解，面对创新题型手足无措，未真正掌握题目思路，在本篇文章从分析题目入手，帮助考生确定答题方向，把握核心内容，打败贯彻执行这只纸老虎。

题目分析到位，答题已经成功一半。题目中包含问法、要求、限定条件等内容，是回到材料找答案的主要依据。近年来，题目中出题人的意图愈加明显突出，从题目信息往往能得出贯彻执行题目的核心内容，从而确定作答思路。根据题目给出的不同信息，大概可以从以下几个方面分析核心内容：

1. 目的决定核心内容。工作开展都有明确目的，工作的具体实施是围绕目的展开。

如：为了改善当地的环境，请你写一篇关于环境保护的宣传稿。根据题干，宣传稿的目的是保护环境，根据目的可以确定本题核心内容围绕保护环境展开，如为什么保护环境(问题、重要性、意义)、如何保护环境(做法)等。

2. 文种决定核心内容。不同文种有不同的特征，内容重点也有所区别，通过文种类型可以判断核心内容。

如：假如材料中问题出现在你市，请你写一份建议书给相关部门。建议书核心内容一定是建议措施，本题回到材料找对策或者依据材料中问题推导对策即可。

3. 题干设置决定核心内容。近几年考试中，出题方向越来越明确，模棱两可的问法逐渐销声匿迹，通过出题人问法就可以确定答题内容。

如：我市将开展经验交流会，请你写一份发言提纲。在经验交流会上发言，那发言内容势必围绕经验展开。

4. 要求决定核心内容。这是这几年出现的新型考法，对于不习惯看要求的考生简直是噩耗，在题干中得不到答题方向，或许可以通过要求帮助判断。

如：请你写一份宣传方案。要求：目标明确，具体可行。通过题干无法确定方案内容，宣传时间、地点、人员、方式、内容等都可能是答案，但要求中提到“目标明确”，说明答案中必有一项内容：宣传目标;另外要求中提到具体可行，说明答案另一项内容为：宣传措施。

当然，除了题目信息，材料等也是影响答题核心内容的重要因素，考生要综合判断，灵活处理。