创建时间：2024-09-19 10:13

哈尔滨银行2025校园招聘145人公告

燃情冰雪，浪漫“尔滨”；聚智惠才，近悦远来。

　　人聚冰城，才兴夏都；携手哈行，共赴山海。

拥抱毕业季，诚邀同行人，呼唤领跑者，

　　欢迎有趣、有梦、有爱、有恒的你，与我们一道，

　　看极光映天，领略亚冬风情；

　　绘奋斗底色，共谱青春华彩。

哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市发起设立了30家村镇银行，发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司、黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。截至2024年6月30日，哈尔滨银行（集团）拥有营业机构384家，分支机构遍布全国七大行政区。在中国银行业协会“2024年中国银行业100强”中位列第42位；在英国《银行家》“2024年全球银行1000强”中位列第183位；在Brand Finance发布的2024年“全球银行品牌价值500强”榜单中位列第282位。

　　根据发展需要，哈尔滨银行现面向全球诚聘英才，详细情况如下：

　　【基本条件】

　　（一）境内外全日制高校应届毕业生（含择业期二年即2023年-2025年毕业的应届生），应于2025年7月前获得毕业证、学位证或国家教育部出具的国外学历学位认证；

　　（二）遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；

　　（三）符合我行履职回避规定。

　　【招聘项目及具体条件】

　　（一）职业经理人培养计划（6人）

　　“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。

　　☆项目优势：

　　因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践（1年），随后进行总部多岗位轮岗历练（2年），为职业成长奠定坚实基础；

　　导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长；

　　顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。

　　☆具体条件：

　　1.国内“双一流”大学建设高校（A类36所，B类6所）、哈尔滨工程大学，以及中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等著名财经类院校或QS排名前200的境外知名高校；

　　2.国家统招全日制本科及以上学历，其中，硕士及以上学历的，本科毕业院校应为“双一流”建设高校或QS排名前200的境外知名高校；

　　3.经济、金融、会计、数学、法学、计算机、自动化、电气工程、机械工程、人工智能、集成电路技术、能源科学与技术、农业工程、林业工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；

　　4.在校期间学习成绩优秀，具有司法、会计等专业执业证书者优先；

　　5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；

　　6.工作地点为总部所在地哈尔滨。

　　（二）金融科技工程师（软件开发工程师方向6人，数据中心工程师方向4人）

　　金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心主要负责全行软件开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。

　　☆项目优势：

　　总行平台，系统全面覆盖：总行科技平台，业务系统全面覆盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台；

　　关键领域，资源全力投入：重点战略领域，资源全力投入，执行国内一线城市市场化薪酬标准，待遇优厚、生活无忧；

　　精准定位，职业路径清晰：定位专业人才，科技精英汇聚，路径清晰、晋升畅通，科技研发与金融业务双向发展通道，入职初期参与支行工作实践（6-12个月），助力全面了解银行基础业务，更好实现科技赋能。

　　☆具体条件：

　　1.国家统招全日制公办院校本科及以上学历；

　　2.软件开发工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；数据中心工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业（不含体育、艺术特长生）；

　　3.在校期间学习成绩优秀，具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力，对技术有浓厚兴趣，有钻研精神；吃苦耐劳，积极主动，能够与其他部门良好沟通，紧密合作，有较强的责任心和团队精神；

　　4.熟悉至少一种开发语言，如Java、C语言、C++、Python、Cobol等；

　　5.熟悉至少一门数据库：Oracle、MySQL或者DB2，并能编写SQL或存储过程；

　　6.了解J2EE开发框架，具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验，熟悉tomcat或WebShpere者优先；

　　7.熟悉Linux/Unix操作系统，并能编写Linux/Unix Shell者优先；