沈阳市浑南区森工林业集团招聘简章

沈阳市浑南区森工林业集团有限公司是沈阳市浑南区人民政府国有独资企业。集团主营业务为国有林经营管理。结合集团自身发展需求，现决定面向社会公开招聘国企编制综合办公室工作人员2人，企业经营工作人员1人，具体事宜如下：

招聘岗位1

综合办公室工作人员（2人）

岗位职责

负责财务管理、资产管理、后勤管理等工作及文字综合等办公室综合性相关工作。参与森林野外踏勘、森林防灭火保障等工作，负责领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，学士学位及以上，财务管理、会计学、经济学专业；

2.年龄35周岁以下；

3.具有2年及以上工作经历；

4.男女不限。

薪资待遇

工资实发约2700元/月左右，缴纳五险一金，个人部分本人承担。

招聘岗位2

企业经营工作人员（1人）

岗位职责

负责公司市场营销、项目开发，制定业务计划，协调部门之间的具体工作，组织、负责具体工作实施，并承担森林消防工作，森林火灾预防、森林火灾扑救，森林消防值班值宿工作，负责领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，学士学位及以上，专业不限；

2.年龄35周岁以下；

3.具有2年及以上工作经历；

4.限男性。

薪资待遇

工资实发约2700元/月左右，缴纳五险一金，个人部分本人承担。

1.报名

（1）报名截止至2024年1月30日16时止。

（2）采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作（手机无法操作）。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择职位名称，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

2.资格初审

对应聘者进行资格初审，合格者择优进入面试环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

3.面试

面试采用半结构化方式，主要测试应聘人员与拟任职位的相关素质和能力，包括综合素质、管理能力、专业知识、工作业绩表现、个性特征等方面的匹配度。

4.确定拟聘人员

结合面试成绩，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定拟聘人员。

5.体检及政审

按照有关规定进行健康体检和人员身份政审，应聘人员必须配合。

6.拟聘试用

签订劳动合同，确定试用期，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。

四、退出管理:

在任期内的考核中，经认定不适宜继续任职的，不得以任期未满为由继续留任，应及时中止任期、免去职务。一般包括以下情形：

1.年度经营业绩考核结果未达到完成底线(如百分制低于70分)，或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线(如完成率低于70%)的；

2.连续两年考核结果为不合格或任期经营业绩考核结果为不合格的；

3.对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的；

4.如有违规违纪违法行为，公司认定不胜任或不适宜担任现职的。

五、特别提示:

1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通；

2.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格；

3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；

4.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布（其他网站请原文转载并附带原文地址）;

5.本次招聘最终解释权归沈阳市浑南区森工林业集团有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491，15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30