中国人民银行面试备考须知

人民银行面试预计会在今天或者明天出笔试成绩，届时考生如果通过了笔试考核的话，就可以准备接下来的人行面试。人行的面试可以说是整个招聘环节的最重要阶段，如果没有通过的话，也就意味着考生与本次人行招聘无缘。那么，既然人行面试通过率低，难度又大，在备考时有什么小技巧，可以提升下面试成绩呢？

人民银行面试考试内容

想要在人民银行招聘考试中突出重围，最基础的一步就是要知晓人行的面试考什么。人民银行面试一般会考结构化面试，以无领导小组面试为主，具体面试内容包括：

结构化面试：

面试形式：采取多对一方式，一般5-7名考官，针对1名考生面试；

面试时长：中心支行一般15分钟；其他分支行一般10分钟；

面试题量：中心支行一般4道题；其他分支行一般3道题；

问题类别：社会现象、自我认知、计划组织、态度观点、人际关系、岗位认知；

考试特色：会涉及人行工作实务和银行风险监管考察

考察省份：黑龙江、湖南、湖北、广东等（占全国80%）

无领导小组讨论：

面试形式：指定10个考生组成一组，进行与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定领导，让受测者自行安排组织，以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式；

面试时长：一般50分钟；

问题类别：开放类、选择类、排序类、资产争夺类、操作类；

考试特色：会涉及金融领域的时政热点和社会问题

考察省份：北京、河北、吉林、宁夏等（占全国20%）