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创建时间:2021-03-24 14:44

2021公务员考试面试热点:新型职业让青春焕发光彩

科技发展日新月异,“三百六十行”之外的新型职业随之大批涌现。《生活服务业新职业人群报告》显示,在新型职业从业者中,“90后”占据了“半壁江山”,“95后”的占比超过22%。他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态,在择业问题上更倾向于听从自己内心的召唤,勇敢追求自己的梦想,新职业无疑为处于择业期的青年提供了更加多元的选择。




 模拟试题

新型职业代表全新或更高级的消费需求,有更大的发展潜力和更好的发展前景。据一项调查显示,在2000名青年受访者中,96.1%的人认为如果有机会,愿意从事新型职业,可见新型职业越来越受到年轻人的热衷。对此,你怎么看?


参考答案

1.表明自身观点。


新型职业可以充分发挥青年的创新精神和冒险精神,因此受到年轻群体的追捧。不过,一些新型职业从业者也面临“成长的烦恼”,对此,需要各界正确引导,帮助青年人更好的发挥自身价值。


2.多角度分析。


(1)积极意义。


①挖掘青年群体潜力。鼓励年轻人勇于表达自我,挖掘个人潜能,发展个人所长,实现自身的价值。


②提供灵活就业机会。一些新型职业打破空间、时间限制,同时可以满足一部分年轻人既保持本职工作又发挥兴趣特长,在不同工作中锻炼和成长。


③拓宽社会就业渠道。根据年轻人的兴趣爱好,深入挖掘多种匹配岗位,给年轻人提供独特的就业体验,为拓宽年轻人的就业渠道提供有效支撑。


(2)面临问题。


①一些新型职业所处环境不够成熟,比如网红这个新型职业,准入门槛过低、法律法规保障机制不够完善等。


②一些新型职业从业者面临“成长的烦恼”,比如行业“风口”变化快、职业发展不稳定、社会认可度不高等。


(3)解决对策。


①完善机制,帮助成长。制定严格的准入门槛,从源头保障新型职业健康运行。同时立足当前萌芽的问题,逐步优化规范制约的法律法规,帮助新型职业不断成长。


②调整心态,主动适应。年轻人追随自己的意志自由选择虽好,但同时也要积极调整心态,努力主动去适应职场。适应工作中可能遇到的压力与问题,熟悉工作中可能遇到的挫折,在选择“逃离”之外,也要努力实现职场生活的自洽。


③校企合作,保驾护航。高校尽可能创造良好的人力、财力条件,还要加强培养过程中高校与厂企、社会的合作,采取“订单式”培养、“实训”式教学,尽可能在教育资源还不够丰富的情况下,培养能够胜任新型工作的专业人员,减轻一些人对新职业发展前景的顾虑和担忧。

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