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2020年国家公务员考试面试考情分析之党政机关
来源:成公教育  点击数:25次  时间:2020-01-12
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2020年国家公务员考试面试考情分析之党政机关

国考面试复习怎么才不走弯路,当然是了解考情,知己知彼,才能百战百胜。总结国考面试各部门考情及特点,为考生们提供备考帮助,本篇重点介绍党政机关。
一、基本考情
  1.面试形式:结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及,且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题,每套五道题目。
  2.面试时间:结构化共20-25分钟不等,大多数部门剩余5分钟提醒;无领导总时间为70-80分钟,一般自由讨论的时间是50-70分钟。
  3.考查方式:听题,微材料或漫画等会单独放题本;材料结构化一般为"一拖五"形式,备考室看材料,场内听题作答;无领导、结构化小组采取看题的方式。
  4.专业性:多数部门需备考司局级面谈、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试;个别部门会单独出题。
  二、中央党政机关面试核心特点
  (一)结构化、无领导、结构化小组、半结构化,面试形式全覆盖,考查侧重和应对技巧各有不同,备考的全面性要求高。
  史上出现过的公务员面试形式都有可能考到。考生需要多种面试形式都训练到位。
  1.考生常见问题
  (1)只关注结构化,不重视无领导、结构化小组、半结构化,侥幸心理强。
  (2)结构化只关注普通结构化,对材料结构化一知半解,摸不着门道。
  (3)忽视无领导、结构化小组、半结构化面试技巧,一旦考到,无计可施。
  2.备考建议
  (1)核心班次中结构化、无领导、结构化小组、半结构化,各类面试形式全覆盖。
  (2)着重训练归纳概括及应用大材料信息答题的能力。
  (3)无领导、结构化小组、半结构化作答技巧与能力专项训练,提升答题技巧与能力。
  (二)计划组织协调,着重考查调查研究、活动策划能力,对活动的针对性和创新性要求高。
  重点考查调研与活动策划题目。考生需要具备一定活动策划经验和较强的机关活动实务能力。
  1.例题示范
  【面试题目1】某市进行"互联网+农业"的制度创新,号召农产品企业在电商平台上开旗舰店。你是市政府的工作人员,领导让你对农产品企业开设旗舰店的情况进行调研,你认为调研的
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